INVESTOR RELATIONS
IR情報
配当・株主優待制度
配当
配当方針
当社は、株主の皆様の期待に応えるため、企業価値を持続的に向上させ、利益還元の一環として、安定的で適正な配当を行うことを基本方針としています。
また、内部留保資金については、将来の事業展開のために物流施設の拡充や情報システム整備などに充当し、経営基盤の強化を図ってまいります。
なお、配当性向および1株当たり配当金については、各事業年度の業績、財務状況や経営環境などに留意しながら決定してまいります。
当社は、剰余金の配当として、中間および期末の年2回配当することを原則としています。
配当の決定機関については、中間配当は取締役会の決定により行うことができる旨を定款に定めており、期末配当は株主総会としています。
また、内部留保資金については、将来の事業展開のために物流施設の拡充や情報システム整備などに充当し、経営基盤の強化を図ってまいります。
なお、配当性向および1株当たり配当金については、各事業年度の業績、財務状況や経営環境などに留意しながら決定してまいります。
当社は、剰余金の配当として、中間および期末の年2回配当することを原則としています。
配当の決定機関については、中間配当は取締役会の決定により行うことができる旨を定款に定めており、期末配当は株主総会としています。
-
配当推移
株主優待制度
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に対し感謝の意を表するとともに、当社に対するご理解を一層深めていただくことを目的として、株主優待制度を実施しています。
この度、配当を含めた株主還元策全体を総合的に勘案しました結果、下記のとおり株主優待制度の内容を変更いたします。
株主優待の贈呈基準
毎年3月末日現在における株主名簿に記載された500株以上所有の株主様を贈呈の対象としています。
500株以上~3,000株未満所有の株主様

3,000円相当額 QUOカード贈呈
3,000株以上所有の株主様

20,000円相当額 QUOカード贈呈
(10,000円相当額QUOカードを2枚セット贈呈)
※実際のQUOカードのデザインは写真と異なる場合がございます。
贈呈時期
2025年3月31日基準日より実施いたします。
2025年6月開催の第124期当社定時株主総会終了後に発送する決議ご通知に同封することを予定しております。